Σύνταξη πριν από τα 62 μπορούν να πάρουν 1,5 εκατ. γονείς του ασφαλιστικού μας συστήματος αξιοποιώντας κατάλληλα το χρόνο ασφάλισης λόγω τέκνων.
Οι ισχύουσες διατάξεις επιτρέπουν σε άνδρες και γυναίκες να χρησιμοποιήσουν το χρόνο των παιδιών τους με 12 διαφορετικούς τρόπους.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο αφορά 1,5 εκατ. γονείς από όλα τα Ταμεία, είτε ανήκουν στον ιδιωτικό είτε στο δημόσιο τομέα.
Τα 12 μυστικά που κρύβει ο χρόνος των παιδιών και από ποιους μπορούν να χρησιμοποιηθούν 1. Από τους δημοσίους υπαλλήλους που θέλουν να συμπληρώσουν 25ετία ως το 2010. Ο χρόνος αξιοποιείται μόνο για θεμελίωση, δηλαδή μέχρι να συμπληρωθεί η 25ετία. Οι μητέρες μπορούν να αναγνωρίσουν το χρόνο λόγω τέκνων για σύνταξη με ανήλικο παιδί στα 50. 2. Από τους δημοσίους υπαλλήλους που θέλουν να συμπληρώσουν την 25ετία για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος τα έτη 2011 και 2012 και κυρίως από τους άνδρες, στους οποίους επεκτάθηκε η δυνατότητα συνταξιοδότησης με ανήλικο. Ο χρόνος λόγω τέκνων μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για προσαύξηση σύνταξης, εφόσον η 25ετία συμπληρώθηκε το 2011 ή το 2012. 3. Από όλους τους ασφαλισμένους που έχουν διαδοχική, για να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στο Ταμείο που έχει χαμηλότερο όριο ηλικίας. 4. Από τις γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης με «βαρέα και ανθυγιεινά» ένσημα και τους λείπουν οι 900 ημέρες για να φτάσουν τις 4.500. Η δυνατότητα αυτή ισχύει κατ’ εξαίρεση και μόνο από το 2011 και μετά. 5. Από τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που θέλουν να συμπληρώσουν είτε τις 10.000 ημέρες ασφάλισης είτε τις 10.500 μέσα στα έτη 2011 και 2012. 6. Από τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ για να συμπληρώσουν τα 35 έτη ασφάλισης το 2011 και το 2012, ώστε να κλειδώσουν την έξοδο στα 58 ή τα 59. 7. Από τους ασφαλισμένους των ειδικών ταμείων για να συμπληρώσουν μέσα στα έτη 2011 και 2012 είτε την 25ετία (μόνο για γυναίκες) είτε την 35ετία είτε την 20ετία όταν πρόκειται για μητέρες με 3 παιδιά. 8. Από τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, καθώς και σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, προκειμένου να αυξήσουν το χρόνο ασφάλισης και να θεμελιώσουν πιο γρήγορα δικαίωμα συνταξιοδότησης αλλά μετά τα 62. Ο χρόνος παιδιών μπορεί να αναγνωριστεί και σήμερα με εξαγορά. Αν όμως τα παιδιά έχουν γεννηθεί μετά το 2000, τότε ο χρόνος αυτός πιστώνεται δωρεάν στην ασφάλιση του κάθε εργαζόμενου όταν θα φτάσει στην ηλικία για πλήρη σύνταξη, δηλαδή στα 67. 9. Από τους ασφαλισμένους που έχουν διαδοχική ασφάλιση με τελευταίο Ταμείο τον ΟΓΑ. Στην περίπτωση αυτή εκτός από το χρόνο λόγω τέκνων ισχύουν και όλοι οι άλλοι πλασματικοί χρόνοι, δηλαδή η αναγνώριση στρατιωτικής θητείας, ο χρόνος σπουδών, τα κενά ασφάλισης κ.λπ. 10. Από τις ασφαλισμένες αγρότισσες στον ΟΓΑ, οι οποίες με τη γέννηση του δεύτερου και κάθε επόμενου παιδιού έχουν απαλλαγή εισφορών για ένα έτος, χωρίς να χάνουν όμως τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα για το έτος που δεν καταβάλλουν εισφορές. 11. Από τις ασφαλισμένες του ΟΑΕΕ, οι οποίες με τη γέννηση του πρώτου και κάθε επόμενου παιδιού κερδίζουν μείωση των ασφαλιστικών τους εισφορών κατά 50% για ένα έτος. Επιπρόσθετα από την 1η/1/2015 δικαιούνται από τον ΟΑΕΕ επίδομα μητρότητας 150 ευρώ το μήνα και για 4 μήνες μετά τη λοχεία. Το επίδομα δηλαδή φτάνει στα 600 ευρώ και καταβάλλεται στη λήξη του 4μήνου. Ανάλογο μέτρο προβλέπεται και για τις ασφαλισμένες του ΕΤΑΑ. 12. Από τις ασφαλισμένες του ΙΚΑ οι οποίες μετά την άδεια λοχείας δικαιούνται 6 μήνες άδεια μητρότητας με επίδομα 586 ευρώ από τον ΟΑΕΔ. Η 6μηνη άδεια συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, είτε με τις προϋποθέσεις του 2010 είτε με τις προϋποθέσεις που ισχύουν από το 2011 και μετά για τις ασφαλισμένες πριν από το 1993. Για τις μετά το 1993 ο χρόνος αξιοποιείται μεν για σύνταξη αλλά στο 62ο έτος.
Via
Τα 12 μυστικά που κρύβει ο χρόνος των παιδιών και από ποιους μπορούν να χρησιμοποιηθούν 1. Από τους δημοσίους υπαλλήλους που θέλουν να συμπληρώσουν 25ετία ως το 2010. Ο χρόνος αξιοποιείται μόνο για θεμελίωση, δηλαδή μέχρι να συμπληρωθεί η 25ετία. Οι μητέρες μπορούν να αναγνωρίσουν το χρόνο λόγω τέκνων για σύνταξη με ανήλικο παιδί στα 50. 2. Από τους δημοσίους υπαλλήλους που θέλουν να συμπληρώσουν την 25ετία για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος τα έτη 2011 και 2012 και κυρίως από τους άνδρες, στους οποίους επεκτάθηκε η δυνατότητα συνταξιοδότησης με ανήλικο. Ο χρόνος λόγω τέκνων μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για προσαύξηση σύνταξης, εφόσον η 25ετία συμπληρώθηκε το 2011 ή το 2012. 3. Από όλους τους ασφαλισμένους που έχουν διαδοχική, για να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στο Ταμείο που έχει χαμηλότερο όριο ηλικίας. 4. Από τις γυναίκες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ που έχουν συμπληρώσει 3.600 ημέρες ασφάλισης με «βαρέα και ανθυγιεινά» ένσημα και τους λείπουν οι 900 ημέρες για να φτάσουν τις 4.500. Η δυνατότητα αυτή ισχύει κατ’ εξαίρεση και μόνο από το 2011 και μετά. 5. Από τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ που θέλουν να συμπληρώσουν είτε τις 10.000 ημέρες ασφάλισης είτε τις 10.500 μέσα στα έτη 2011 και 2012. 6. Από τους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και του ΕΤΑΑ για να συμπληρώσουν τα 35 έτη ασφάλισης το 2011 και το 2012, ώστε να κλειδώσουν την έξοδο στα 58 ή τα 59. 7. Από τους ασφαλισμένους των ειδικών ταμείων για να συμπληρώσουν μέσα στα έτη 2011 και 2012 είτε την 25ετία (μόνο για γυναίκες) είτε την 35ετία είτε την 20ετία όταν πρόκειται για μητέρες με 3 παιδιά. 8. Από τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους σε ΙΚΑ, Δημόσιο, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, καθώς και σε Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών, προκειμένου να αυξήσουν το χρόνο ασφάλισης και να θεμελιώσουν πιο γρήγορα δικαίωμα συνταξιοδότησης αλλά μετά τα 62. Ο χρόνος παιδιών μπορεί να αναγνωριστεί και σήμερα με εξαγορά. Αν όμως τα παιδιά έχουν γεννηθεί μετά το 2000, τότε ο χρόνος αυτός πιστώνεται δωρεάν στην ασφάλιση του κάθε εργαζόμενου όταν θα φτάσει στην ηλικία για πλήρη σύνταξη, δηλαδή στα 67. 9. Από τους ασφαλισμένους που έχουν διαδοχική ασφάλιση με τελευταίο Ταμείο τον ΟΓΑ. Στην περίπτωση αυτή εκτός από το χρόνο λόγω τέκνων ισχύουν και όλοι οι άλλοι πλασματικοί χρόνοι, δηλαδή η αναγνώριση στρατιωτικής θητείας, ο χρόνος σπουδών, τα κενά ασφάλισης κ.λπ. 10. Από τις ασφαλισμένες αγρότισσες στον ΟΓΑ, οι οποίες με τη γέννηση του δεύτερου και κάθε επόμενου παιδιού έχουν απαλλαγή εισφορών για ένα έτος, χωρίς να χάνουν όμως τα ασφαλιστικά τους δικαιώματα για το έτος που δεν καταβάλλουν εισφορές. 11. Από τις ασφαλισμένες του ΟΑΕΕ, οι οποίες με τη γέννηση του πρώτου και κάθε επόμενου παιδιού κερδίζουν μείωση των ασφαλιστικών τους εισφορών κατά 50% για ένα έτος. Επιπρόσθετα από την 1η/1/2015 δικαιούνται από τον ΟΑΕΕ επίδομα μητρότητας 150 ευρώ το μήνα και για 4 μήνες μετά τη λοχεία. Το επίδομα δηλαδή φτάνει στα 600 ευρώ και καταβάλλεται στη λήξη του 4μήνου. Ανάλογο μέτρο προβλέπεται και για τις ασφαλισμένες του ΕΤΑΑ. 12. Από τις ασφαλισμένες του ΙΚΑ οι οποίες μετά την άδεια λοχείας δικαιούνται 6 μήνες άδεια μητρότητας με επίδομα 586 ευρώ από τον ΟΑΕΔ. Η 6μηνη άδεια συνυπολογίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, είτε με τις προϋποθέσεις του 2010 είτε με τις προϋποθέσεις που ισχύουν από το 2011 και μετά για τις ασφαλισμένες πριν από το 1993. Για τις μετά το 1993 ο χρόνος αξιοποιείται μεν για σύνταξη αλλά στο 62ο έτος.
Via
